Чтобы создать онлайн-курс для сотрудников с нуля, начните с цели: чему именно нужно научить и какой результат ожидается. Затем опишите аудиторию, соберите материалы экспертов, разбейте тему на короткие модули и добавьте практические задания. Важно выбрать удобную платформу, настроить тесты и обратную связь. После запуска отслеживайте прохождение, результаты и дорабатывайте курс по отзывам сотрудников. Нашел норм статью про создание онлайн курсов https://teamly.ru/blog/kak_sozdat_kurs_predprijatije/
Недавно записалась на курсы в этом сервисе https://freeskladchina.org/ Сначала немного переживала: хотелось не просто «ещё одну вкладку с лекциями», а реально полезную программу, где всё разложено по полочкам и можно сразу применять знания на практике. На сайте быстро нашла подходящий курс — удобная фильтрация по темам, уровню сложности и длительности сильно сэкономила время. Ещё понравилось, что к каждому курсу есть подробное описание, список тем, формат занятий и даже примеры домашних заданий — сразу понятно, чего ждать.
Знакомая недавно начала проводить обучение для новых сотрудников и хотела самостоятельно подготовить первые уроки. Я предложил ей посмотреть бесплатный конструктор онлайн курсов https://teachbase.ru/konstruktor-interaktivnyh-kursov/ от Teachbase и уточнить доступные условия использования. Она заинтересовалась возможностью собрать материалы без привлечения разработчиков. Пока решили подготовить структуру занятий и разобраться, какой тариф подойдёт для её задач.
Сетевое издание Лучший Город / Best City (ЭЛ № ФС 77 - 79138), 18+
Выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель — ООО «ВСС»
Главный редактор — Куранов Ю.Г.
Редакция: sales@best-city.ru, +7 (903) 798-68-89
